A implantação do modelo de gestão por competências pode variar de empresa para empresa, sendo ela pública ou privada. No entanto, algumas etapas são necessárias para implantar a metodologia de gestão por competências. Uma delas realça as qualidades que um indivíduo utiliza para o alto desempenho de suas atividades. A qual etapa essa característica se refere?
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Resposta: E. Análise comportamental.
Explicação: Nesta metodologia, são analisadas as propriedades pessoais, como a motivação, a personalidade, a autoimagem e o conhecimento que um indivíduo utilizará para atingir seus objetivos no cargo ou na função específica.
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E.
Análise comportamental.
Explicação:
Nesta metodologia, são analisadas as propriedades pessoais, como a motivação, a personalidade, a autoimagem e o conhecimento que um indivíduo utilizará para atingir seus objetivos no cargo ou na função específica.
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