É comum observarmos companhias com declarações de missão, visão e valores que são meros objetos decorativos ou que acabam se tornando motivo de piadas dos colaboradores. Imagine se você fosse convidado para entrar em um veículo que o levaria a algum lugar. Como se sentiria se não soubesse qual seria o veículo, o local, o momento de chegada ao destino nem as condições da viagem? Muitas empresas são assim. Seus dirigentes e colaboradores não sabem qual é o propósito de a empresa existir, onde e quando querem chegar e qual é a lógica do seu funcionamento. Empresas assim, quando crescem e chegam a uma situação de sucesso, não sabem como fizeram isso.
Mesmo que desgastado entre as grandes empresas, o trio Missão-Visão-Valores é um recurso poderoso para que empreendedores consigam planejar negócios diferenciados, atrair colaboradores engajados e se orgulhar de seu trabalho.
A definição do trio é o ponto de partida do planejamento dos novos negócios dos empreendedores de primeira viagem e deve ser constantemente validado ao longo da existência da empresa. Empreendedores só são visionários quando conseguem manter intactos a missão, a visão e os valores definidos no início da empresa.
Referência:
SEBRAE. Estratégia e Gestão. Ferramenta: MISSÃO, VISÃO, VALORES (Clássico). Por: Marcelo Nakagawa. Disponível em: . Acesso em 09 de Julho de 2021.
Agora é com você!
Responda:
Utilize o texto de apoio, seus conhecimentos, e o material da disciplina para responder as colocações:
I – O que é missão, visão e valores? Conceitue cada um deles.
II – O porquê é necessário para uma empresa definir a missão, visão e valores? Descreva com suas palavras em 3 linhas.
Vamos lá?
Respostas
Resposta:
Missão: Desenvolver, produzir e comercializar produtos e serviços destinados a monitoração de variáveis tecnologia, qualidade e inovação, visando a satisfação do cliente, contribuindo para o desenvolvimento tecnológico e a melhoria da qualidade de vida, respeitando o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente.
Visão: Ser uma empresa reconhecida pela qualidade de nossos produtos e de nosso atendimento, com notoriedade no mercado de instrumentação ambiental, comprometida com a satisfação de nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Valores:
integridade; Comprometimento;Valorização humana;Superação dos resultados;Melhoria contínua;Inovação;Sustentabilidade.
É necessário que cada empresa tenha esse conceitos, pois é através de cada um deles que se tem um bom planejamento. Conceitos que faz uma grande diferença para uma empresa no mercado de trabalho e em meio a concorrência que se tem no meracado de hoje. Comprometimento com o consumidor para um bom resultado final. Tendo esses três pontos como um diferencial para se obter um bom resultado.
I) Missão, Visão e Valores são pilares fundamentais do Planejamento Estratégico de uma empresa.
Missão - evidencia qual é o motivo da existência de uma empresa (que é servir a um determinado público);
Visão - relata os objetivos de longo prazo (o que a empresa deseja se tornar);
Valores - reforçam os aspectos morais e éticos que são valorizados pela empresa e compartilhados com os consumidores e a sociedade.
II) A definição da Missão, Valores e Visão ocorre por conta da necessidade de construção de um propósito e identificação da organização para com as partes interessadas (clientes, colaboradores, fornecedores, investidores, outros).
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