• Matéria: História
  • Autor: daianagv18
  • Perguntado 3 anos atrás

Os sindicatos visam proporcionar o bem-estar e melhores condições de trabalho do trabalhador e, para isso, existem instrumentos negociais coletivos. No Brasil, por exemplo, temos as convenções coletivas e os acordos coletivos. Embora os dois instrumentos normativos sejam gerados pelo consenso entre trabalhadores e empregadores, a legislação brasileira tratou de diferenciar convenção de acordo. Com relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:

A) No acordo, torna-se obrigatória a presença do sindicato dos empregadores e do sindicato dos empregados.
B) No acordo coletivo, o pacto é realizado entre sindicato da categoria profissional de um lado, e sindicato da categoria econômica de outro.
C) O acordo coletivo é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria profissional.
D) O acordo coletivo tem caráter normativo no qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis.

Respostas

respondido por: edilainerodrigues831
0

Resposta:Letra C

Explicação:

respondido por: danielaglopes
0

Resposta:L

letra c

Explicação:

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