• Matéria: Contabilidade
  • Autor: stephaniegoncalves28
  • Perguntado 3 anos atrás

(FCC, 2016) Estabelecida jornada superior a 6 (seis) horas e limitada a 8 (oito) horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento:


Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.


Têm direito ao pagamento da 7ª (sétim e 8ª (oitava) horas como extras, sendo devido o referido adicional em sua integralidade.


Têm direito ao pagamento apenas da 8ª (oitava) hora como extra.


Têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras, sendo devido apenas 50% (cinquenta por cento) do referido adicional.


Têm direito ao pagamento apenas da 7ª(sétima) hora como extra.


luizeduardobalesterb: Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.

Respostas

respondido por: luizeduardobalesterb
8

Resposta:

Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.

Explicação:


arrigogravatarsantos: A resposta certa é: Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
respondido por: arrigogravatarsantos
0

Resposta:

A resposta certa é: Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.

Explicação:

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