Quando um método de desenvolvimento é utilizado em uma empresa, a intenção é que o desempenho pessoal do funcionário seja melhorado e também ocorra um direcionamento da sua carreira. Com base no conteúdo, quais são os três principais métodos de desenvolvimento?.
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O melhor método da carreira de desenvolvimento é o funcionário
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Resposta: C.
Rotação de cargos, aprendizagem com a prática e o coaching
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