Dentre as opções abaixo, qual delas interfere negativamente na melhoria da qualidade da interação no trabalho?
A satisfação das necessidades interpessoais viáveis no grupo;
As percepções que as pessoas têm de si, dos outros e do próprio trabalho;
A compatibilidade e complementaridade que se refere à habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras conforme sua personalidade ou estilo;
A dependência profissional e a incapacidade de relacionar-se;
As crenças e valores compartilhados;
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A dependência profissional e a incapacidade de se relacionar
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