De acordo com a pesquisa de Waal (2007), as características que mais influenciam na alta performance das organizações se referem às diferentes características, como design organizacional, estratégia, processo de gestão, orientação externa, etc. Sobre essas características, é correto afirmar que:
A. OAPs estimulam a colaboração interfuncional e organizacional, sendo o trabalho em equipe e a colaboração as principais prioridades da gerência.
(Resposta certa: A )
B. OAPs suportam uma cultura de desempenho, com foco no alcance de metas individuais, estimulando a competição.
C. OAPs têm sistemas de TIC (tecnologia da informação e comunicação) aplicados apenas para as áreas mais estratégicas da empresa.
D. OAPs mantêm relações de confiança nos níveis mais altos da organização, sendo a lealdade e o respeito valorizados nos cargos de gerência.
E. OAPs têm um ambiente de trabalho que valoriza a perfeição de processos e de desempenhos, sendo erros vistos como motivos para demissão.
Respostas
Resposta:
Você acertou! = A.
OAPs estimulam a colaboração interfuncional e organizacional, sendo o trabalho em equipe e a colaboração as principais prioridades da gerência.
De acordo com a pesquisa de Waal (2007), as OAPs têm características em comum que influenciam na sua alta performance. Elas estimulam a colaboração interfuncional e organizacional, sendo o trabalho em equipe e a colaboração as principais prioridades da gerência. Suportam uma cultura de desempenho, orientada ao aprimoramento contínuo dos processos para melhorar a capacidade de responder a eventos de maneira eficiente e eficaz. Têm sistemas flexíveis de TIC (tecnologia da informação e comunicação) e aplicam essas ferramentas em grande cooperação com os usuários. Elas mantêm relações de confiança com as pessoas de todos os níveis da organização, pois a lealdade e o respeito são valorizados e, consequentemente, dispõem de um ambiente de trabalho seguro, dando às pessoas uma sensação de segurança no emprego e não demitindo pessoas (até que não possa ser evitado).
Explicação:
Resposta:
A
Explicação:
De acordo com a pesquisa de Waal (2007), as OAPs têm características em comum que influenciam na sua alta performance. Elas estimulam a colaboração interfuncional e organizacional, sendo o trabalho em equipe e a colaboração as principais prioridades da gerência. Suportam uma cultura de desempenho, orientada ao aprimoramento contínuo dos processos para melhorar a capacidade de responder a eventos de maneira eficiente e eficaz. Têm sistemas flexíveis de TIC (tecnologia da informação e comunicação) e aplicam essas ferramentas em grande cooperação com os usuários. Elas mantêm relações de confiança com as pessoas de todos os níveis da organização, pois a lealdade e o respeito são valorizados e, consequentemente, dispõem de um ambiente de trabalho seguro, dando às pessoas uma sensação de segurança no emprego e não demitindo pessoas (até que não possa ser evitado).