Aponte, a seguir, dentre os oito passos para a mudanças de Kotler, aquele no qual o líder da mudança deve criar estímulos para que sua equipe perceba que está no caminho correto da mudança:

(Ref.: 202011149895)

Criar metas curtas (CORRETO) As pessoas se sentem mais motivadas quando percebem algum progresso nas atividades que executam.


Formar uma aliança poderosa


Criar uma visão de mudanças


Não diminuir o ritmo


Empoderar sua base


VSARRACINE: Opção Certa
Criar metas curtas
aneliedson: Lucas, após implementar um novo fluxo de trabalho, se ausentou de férias, e em seu retorno percebeu que o fluxo que havia implantado não teve adesão e seus funcionários perderam a cadência planejada por ele, pois ainda continuavam executando a tarefa da forma antiga. Dentre os oito passos para a mudanças de Kotler, aponte o que não se observou na situação descrita:

Respostas

respondido por: ronaldorocharj
21

Resposta:

Criar metas curtas

Explicação:

Gabarito estácio

respondido por: arilsongba
6

Dentre os oito passos para poder alferir nos processos de mudanças de Kotler, o principal são as metas curtas, pois criam estímulos para que o caminho da equipe se torne mais acessível, alternativa I)

Metas curtas – o que saber?

O processo de criação de metas curtas fazem as pessoas sentirem-se motivadas para que possam dar sentido aos seus objetivos e progredirem em suas atividades até chegarem onde querem devem.

Com isso, temos que um importante passo está no processo de criação de metas e de incentivos relacionados a equipe pode tornar a organização mais eficiente e mais favorável a mudanças.

Saiba mais sobre metas curtas em: https://brainly.com.br/tarefa/37786466

#SPJ2

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