Identificar e caracterizar o processo de pesquisa (práticas de Taylor e nas relações humanas com
suas escolas) e análise de pessoal, bem como instrumentos, dado e meios necessários. Com no
mínimo, dois exemplos, e justificando-os os dois.
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1° Exemplo: O Movimento das Relações Humanas, que teve como enfoque a constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais na produtividade.
2° Exemplo: O Sistema de Administração Científica, que visava à racionalização do trabalho, mais especificamente na simplificação dos movimentos requeridos para a execução das tarefas, tornando-se esse movimento como um dos fatos marcantes do século passado.
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