A Teoria Comportamental da administração trabalha, primariamente, com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano.
Acerca dessa teoria, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Comportamento Organizacional.
B) Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos e movimentos).
C) Impactos da Liderança exercida.
D) Motivação.
gabrielacavalheiro01:
C) Impactos da Liderança exercida.
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
C) Impactos da Liderança exercida.
Explicação:
Gabarito
respondido por:
2
Letra B é o gabarito. O estudo dos tempos e movimentos é pertencente a teoria clássica da administração, e é focado num modelo de performance que busca adaptar o homem à estrutura, uma vez que o modelo clássico de administração provoca a alienação humana, devido ao trabalho repetitivo e com pouca margem decisória.
Indo na contramão desse tipo de trabalho a teoria da motivação busca promover fatores que elevem a satisfação humana, como por exemplo, o comportamento organizacional, e a motivação, para que por meio dessa satisfação o trabalhador possa ter melhores resultados.
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