• Matéria: Administração
  • Autor: almoxarifadocamarave
  • Perguntado 3 anos atrás

A Teoria Comportamental da administração trabalha, primariamente, com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano.
Acerca dessa teoria, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Comportamento Organizacional.
B) Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos e movimentos).
C) Impactos da Liderança exercida.
D) Motivação.


gabrielacavalheiro01: C) Impactos da Liderança exercida.

Respostas

respondido por: nandandradeo2
2

Resposta:

C) Impactos da Liderança exercida.

Explicação:

Gabarito


jennysilva12233: resposta errada
respondido por: pedro24111997
2

 Letra B é o gabarito. O estudo dos tempos e movimentos é pertencente a teoria clássica da administração, e é focado num modelo de performance que busca adaptar o homem à estrutura, uma vez que o modelo clássico de administração provoca a alienação humana, devido ao trabalho repetitivo e com pouca margem decisória.

  Indo na contramão desse tipo de trabalho a teoria da motivação busca promover fatores que elevem a satisfação humana, como por exemplo, o comportamento organizacional, e a motivação, para que por meio dessa satisfação o trabalhador possa ter melhores resultados.

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