• Matéria: Saúde
  • Autor: cintyafranchini94
  • Perguntado 3 anos atrás

Dentro do processo da moderna gestão de pessoas, algumas ações do líder para com sua equipe se fazem necessárias para que os resultados eficazes sejam alcançados. Dentro dessa análise, quais são as ações básicas que o líder de pessoas necessita realizar para o alcance desses resultados?

a)1 - Delega tarefas e decisões (transfere aos funcionários a responsabilidade pelo resultado de seu empenho). 2 - Gerencia o contexto (providenciar sistemas, estruturas e métodos que possibilitem a delegação). 3 - Treina (ajuda)

b)A ação preventiva supõe fazer o que foi planejado para o alcance dos resultados, orientado a equipe de trabalho

c)A ação preventiva supõe estudar os pormenores e todo o processo organizacional para o alcance dos resultados

d)A ação preventiva supõe estudo, reflexão e fuga do “ativismo” que muitas vezes predomina em certas empresas. Não basta fazer, é preciso “pensar” o fazer, para fazê-lo do modo que convém

e)A ação preventiva supõe estudo e reflexão dos recursos que se tem para planejar o alcance dos resultados

Respostas

respondido por: lyzaleslie
23

Resposta:

A Resposta certa é a letra A

Explicação:

Delega tarefas e decisões (transfere aos funcionários a responsabilidade pelo resultado de seu emprenho)...

respondido por: Danas
0

O líder de pessoas que busca os resultados elencados precisa delegar tarefas, gerenciar o contexto e treinar os seus liderados, dessa forma as responsabilidades são dispersas na equipe e o líder terá que guiar apenas (alternativa A).

Delegação de tarefas

É um processo complexo, já que é preciso ter segurança de que o delegado será capaz de cumprir as atividades, e geralmente demanda algum treinamento, além de levar em conta elementos subjetivos como a personalidade do delegado e também os efeitos da delegação na equipe.

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