O envolvimento de todos sugere a ideia de uma nova cultura organizacional, na qual todos estão envolvidos e comprometidos com o resultado final da operação e não apenas com seus resultados individuais ou setoriais. A perseguição desse envolvimento é feita a partir das chamadas práticas básicas de trabalho que Slack, Chambers e Johnston (2002) enumeram da seguinte forma (escolha a alternativa incorreta): a. Disciplina e seguir padrões. b. Flexibilidade de práticas de trabalho. c. Igualdade de condições a todos. d. Inovação. e. Qualidade de vida no trabalho.
Respostas
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3
Resposta:
Alternativa (D) Inovação
Explicação:
Entende-se desperdício como toda atividade que não agrega valor ao produto. Slack, Chambers e
Johnston (2002) enumeram as principais atividades que concorrem para o desperdício:
• Superprodução.
• Tempo de espera.
• Transporte.
• Perdas de tempo no processo.
• Estoques.
• Movimentação de pessoas.
• Produtos defeituosos.
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0
Resposta:
D
Explicação:
d. Inovação.
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