Question

Treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é um conjunto de procedimentos, que tem o objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo. Ainda, são ações previamente planejadas a serem executadas em favor do crescimento profissional do indivíduo, considerando vários aspectos.

Disponível em: . Acesso em: 25 ago. 2021.
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Assim, com base nesta informação, analise as asserções abaixo:

I - O treinamento tem como objetivo de preencher as carências específicas de um funcionário para o desempenho de seu cargo.

PORQUE,

II - O treinamento está voltado para o processo de associar a execução de tarefas, e, o desenvolvimento refere-se ao crescimento da pessoa no nível de conhecimentos e habilidades.

​A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

ALTERNATIVA 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

PÁG. 177

TREINAMENTO VISA SUPRIR CARÊNCIAS ESPECÍFICAS DE UM FUNCIONÁRIO PARA O DESEMPENHO DE SEU CARGO. DIANTE DO EXPOSTO, NOTAMOS QUE O TREINAMENTO ESTÁ VOLTADO PARA O CONDICIONAMENTO DA PESSOA NO SENTIDO DA EXECUÇÃO DE TAREFAS, ENQUANTO O DESENVOLVIMENTO  REFERE-SE AO CRESCIMENTO DA PESSOA NO NÍVEL DO CONHECIMENTO, DAS HABILIDADES, ATITUDES E VALORES ÉTICOS, PERMITINDO ÍNDICES MELHORES DE DESEMPENHO, INCLUSIVE COM NÍVEIS CRESCENTES DE COMPLEXIDADE.

Answer 2

O treinamento está associado a um conjunto de técnicas que busca, essencialmente, o preenchimento de carências da empresa, assim como busca o desenvolvimento profissional do colaborador (Alternativa 2).

O treinamento e capacitação de pessoas compreende um processo fundamental em qualquer corporação, atuando como uma forma de "mão dupla).

Ao mesmo tempo em que supre a carência da empresa em relação a um determinado cargo ou função, também está associado ao crescimento das pessoas em conhecimentos e habilidades.

Saiba mais em: brainly.com.br/tarefa/30778808