Uma propriedade rural que trabalha com pecuária leiteira e plantação de mamão está precisando fazer a contratação de três colaboradores este mês. Um deles para ficar na ordenha do leite e os outros dois para trabalhar junto aos demais colaboradores na plantação de mamão, já que os antigos colaboradores dessas áreas foram desligados por justa causa neste mesmo mês e a propriedade precisa manter o número de 12 trabalhadores no total.
Diante do exposto, apresente:
a) Como você definiria quais etapas de recrutamento e seleção realizaria nessa situação.
b) Calcule a rotatividade desta propriedade rural no período e demonstre como você chegou neste resultado.
vanessabmaas:
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a) As etapas de recrutamento e seleção devem ser realizadas da seguinte forma:
- divulgação da vaga em rede sociais, cartazes, rádio e propaganda boca a boca, contendo as experiências e formações necessárias;
- selecionar as pessoas baseadas em currículo e indicação,
- marcar entrevista e testes práticos com os candidatos,
- escolher o candidato e realizar um período de experiência.
b) A rotatividade da propriedade rural é de 37,5%,
Para identificar a quantidade de turnover, basta realizar a soma de admissões e demissões existentes no mês, dividir o valor encontrado por 2, para gerar uma média simples e em seguida reduzir pelo número de funcionários da empresa.
Turnover = (3+3/2)/12 = 0,375 * 100 = 37,5%
Bons estudos!
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