Uma propriedade rural que trabalha com pecuária leiteira e plantação de mamão está precisando fazer a contratação de três colaboradores este mês. Um deles para ficar na ordenha do leite e os outros dois para trabalhar junto aos demais colaboradores na plantação de mamão, já que os antigos colaboradores dessas áreas foram desligados por justa causa neste mesmo mês e a propriedade precisa manter o número de 12 trabalhadores no total.

Diante do exposto, apresente:

a) Como você definiria quais etapas de recrutamento e seleção realizaria nessa situação.
b) Calcule a rotatividade desta propriedade rural no período e demonstre como você chegou neste resultado.


vanessabmaas: Quero resposta

Respostas

respondido por: priscilasm2
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a) As etapas de recrutamento e seleção devem ser realizadas da seguinte forma:

- divulgação da vaga em rede sociais, cartazes, rádio e propaganda boca a boca, contendo as experiências e formações necessárias;

- selecionar as pessoas baseadas em currículo e indicação,

- marcar entrevista e testes práticos com os candidatos,

- escolher o candidato e realizar um período de experiência.

b) A rotatividade da propriedade rural é de 37,5%,

Para identificar a quantidade de turnover, basta realizar a soma de admissões e demissões existentes no mês, dividir o valor encontrado por 2, para gerar uma média simples e em seguida reduzir pelo número de funcionários da empresa.

Turnover = (3+3/2)/12 = 0,375 * 100 = 37,5%

Bons estudos!

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