1)Texto base:
O desenvolvimento interpessoal é um conceito que diz respeito a:
Selecione uma alternativa:
a)Prática de interagir com as pessoas de forma a obter resultados diretamente ligados aos seus objetivos profissionais.
b)Capacidade de se relacionar de forma produtiva, gerando relacionamentos duradouros e com diferentes pessoas.
c)Promoção de relacionamentos esporádicos que possam trazer satisfação pessoal às pessoas que têm afinidade natural.
d)Identificação de características pessoais e profissionais eficazes para a boa produtividade nas organizações competitivas.
e)Existência de vínculos emocionais e afetivos dentro do ambiente de trabalho, em função da convivência social.

2)Texto base:
O conceito de Inteligência Emocional diz respeito:
Selecione uma alternativa:
a)Ao conjunto de conhecimentos adquiridos por meio da formação acadêmica e especialização profissional.
b)À capacidade intelectual que pode ser medida por meio do teste de QI (Quociente Intelectual).
c capacidade de conhecer e controlar emoções, motivar-se e estabelecer relacionamentos significativos.
d)À capacidade de obedecer as regras de conduta existentes na sociedade e nas organizações.
e)Ao conjunto de valores, atitudes e percepções que compõem a personalidade dos indivíduos.

3)Texto base:
De acordo com Moscovici, conceitualmente, a competência interpessoal é composta por três elementos fundamentais. São eles:
Selecione uma alternativa:
a)Autoconhecimento, habilidade e relacionamento.
b)Conhecimento, habilidade e atitude.
c)Criatividade, feedback e flexibilidade.
d)Liderança, comunicação e cooperação.
e)Autoridade, flexibilidade e criatividade.

4)Texto base:
Atualmente, há uma grande preocupação das empresas sobre as questões relativas ao desenvolvimento interpessoal. Essa preocupação se justifica por:
I. O relacionamento entre os colaboradores pode gerar desequilíbrio no resultado das equipes e dificultar o atingimento de objetivos.
II. O desenvolvimento interpessoal dos colaboradores pode potencializar a produtividade e a competitividade das organizações.
III. O contexto atual apresenta desafios constantes que exigem flexibilidade, inovação e criatividade, que se faz por meio de seus colaboradores.
Está correto apenas o que se apresenta em:
Selecione uma alternativa:
a)I.
b)I e II.
c)II e III.
d)I e III.
e)I, II e III.

RESPOSTAS
1 – A 2-C 3-A 4-E

Respostas

respondido por: Anônimo
0

Resposta:

1)

A letra A)

2)

A letra C)

3)

A letra B)

4)

A letra E)

Explicação:

respondido por: limasilvarn
2

Resposta:

RESPOSTAS

1- b) Capacidade de se relacionar de forma produtiva, gerando relacionamentos duradouros e com diferentes pessoas

2- c) À capacidade de conhecer e controlar emoções, motivar-se e estabelecer relacionamentos significativos.

3- a) Autoconhecimento, habilidade e relacionamento

4- e) I, II e III.

Explicação:

corrigido

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