• Matéria: Psicologia
  • Autor: Tati05
  • Perguntado 3 anos atrás

A principal razão de as empresas treinarem os seus colaboradores é elevar suas competências ao nível exigido para um desempenho satisfatório. Como objetivo secundário, o treinamento pode, ao longo do tempo, preparar os empregados para se tornarem mais eficientes e capazes de desempenhar tarefas em cargos de outras áreas ou de níveis superiores.

De acordo com o autor Marques, há 3 tipos básicos de treinamento. Qual das alternativas apresenta os 3 tipos básicos de treinamento?

Escolha uma:
a.
Treinamento de integração, treinamento de operações e treinamento final.

b.
Orientação inicial, treinamento operacional e treinamento gerencial.

c.
Orientação, treinamento inicial e treinamento gerencial.

d.
Treinamento básico, treinamento operacional e treinamento gerencial.

e.
Treinamento inicial, treinamento médio e treinamento final.

Respostas

respondido por: satirobrunof
2

Resposta:

Orientação inicial, treinamento operacional e treinamento gerencial.

Explicação:

Verificado pelo AVA.

respondido por: andypereira97p6gnu0
0

Resposta:

Orientação inicial, treinamento operacional e treinamento gerencial.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

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