Como Chiavenato conceitua salário?
a.
Contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização.
b.
Remuneração.
c.
Fator motivacional oferecido pela organização.
d.
Contraprestação pelas atitudes dos colaboradores.
e.
É a modalidade de remuneração que tem como base todos os itens percebidos pelo colaborador.
Respostas
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9
Resposta:
A
Explicação:
Conforme Idalberto Chiavenato, ”o salário é uma contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização, que empenha parte de si mesma, de seu esforço e de sua vida,comprometendo‑se a uma atividade cotidiana e a um padrão de desempenho na organização”
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1
Resposta:Letra A
Explicação:
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