• Matéria: Contabilidade
  • Autor: felipeseco9
  • Perguntado 3 anos atrás

Ao investirmos em comportamento organizacional estamos investindo na organização. Entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho.

Quando estudamos o comportamento de uma organização estamos estudando:

Selecione uma alternativa:
a)
A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho.

b)
A comunicação entre gestores e seus colaboradores, para verificar se esta comunicação está ocorrendo de maneira eficaz a fim de que todos estejam cumprindo as metas do seu setor.

c)
O estilo de liderança dos gestores que são treinados para conseguirem sempre superar as metas propostas pela organização.

d)
As teorias da administração e a relação que elas têm com o desenvolvimento humano dentro das organizações.

e)
O clima organizacional, tentando manter sempre todos os colaboradores focados nas metas organizacionais, visando somente atingir os resultados esperados.

Respostas

respondido por: Anônimo
0

Resposta:

Quando estudamos o comportamento de uma organização estamos estudando:

A letra e)

O clima organizacional, tentando manter sempre todos os colaboradores focados nas metas organizacionais, visando somente atingir os resultados esperados.

Explicação:

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