• Matéria: Administração
  • Autor: AyeshaMedeiros15751
  • Perguntado 3 anos atrás

A organização deve ser um sistema social em que haja interação entre as pessoas, por meio de diferenciação e divisão dos trabalhos. No entanto, nem todas as pessoas estão dentro da organização, sendo que esta depende de vários atores externos para garantir uma relacão e movimentação de negócio. Os participantes dentro e fora da organização tem contribuições e incentivos para essa interação (RICHTER, 2016. ) Sobre os psrticipantes da organização, utilizando o código a seguir:.


janafisio2014: RESPOSTA CORRETA LETRA C) IV - II - I - III

Respostas

respondido por: Anônimo
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Resposta:

- O equilibrio organizacional, é uma importante teoria advinha das teorias comportamentais que afirma que a organização é um sistema no qual os participantes oferecem um trabalho e dedicação para a organização em troca de incentivos, desde que haja equilíbrio.

Explicação:

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