Question

ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DO DESEMPENHO - 54/2021
Caro(a) aluno(a), a partir dos nossos estudos é possível sabermos que, dentro do processo de Gestão do Desempenho, a Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta utilizada pelos profissionais de Recursos Humanos para o desenvolvimento de suas equipes.
Ainda assim, é comum as vezes em que as definições de Gestão e Avaliação de Desempenho acabam por se confundir ou até mesmo serem apresentadas como se fossem sinônimos. No entanto, tratam-se de questões que, por mais que sejam ou estejam interligadas, possuem conceitos distintos.
Elaborador pelo professor, 2021.
Diante do contexto apresentado acima e, considerando os estudos da disciplina, defina Gestão do Desempenho.

Answer 1

A gestão de desempenho envolve a avaliação do desempenho dos profissionais de acordo com parâmetros claros e a revisão da forma de se trabalhar, a definição de competências necessárias e a mudança na forma de se trabalhar.

Porém, é necessário direcionar os esforços para o que é produtivo de fato, o que não necessariamente irá significar a melhoria no produto final em si, dependendo do produto com o qual se esteja trabalhando.

Espero ter ajudado!