Uma das competências para se autoconhecer é identificar as potencialidades e os limites que podem impactar sua vida pessoal e profissional e a mesma pode ser desenvolvida através de um bom feedback. Autoconhecimento é empreender esforços para conhecer a nós mesmos e nossas emoções, buscando perceber quais são nossos pontos positivos e aqueles que precisam ser melhorados. Devemos aprimorar nossas competências para contribuirmos da melhor forma nos grupos sociais dos quais participamos, para termos segurança na tomada de decisões, desempenhar nossas atividades e potencializar os resultados. Considerando o texto acima, qual alternativa NÃO condiz com o tópico “Autoconhecimento e feedback como facilitadores no desenvolvimento de competências atitudinais”.
a - A palavra competência refere-se ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes para resolver determinado assunto ou desempenhar uma atividade específica.
b -Autoconhecimento não auxilia o crescimento profissional.
c - Além do autoconhecimento, o desenvolvimento de competências pode ser facilitado por meio do exercício constante e consciente do feedback.
d - Autoconhecimento é empreender esforços para conhecer a nós mesmos e nossas emoções, buscando perceber quais são nossos pontos positivos e aqueles que precisam ser melhorados.
e - As competências representam a nossa capacidade de atingir esses objetivos, definir nosso desempenho, demonstrar resultados e alcançar o sucesso.
Respostas
Resposta:
B) Autoconhecimento não auxilia o crescimento profissional.
Explicação:
-Considerando o texto acima, qual alternativa NÃO condiz com o tópico “Autoconhecimento e feedback como facilitadores no desenvolvimento de competências atitudinais”.
O texto pergunta qual alternativa não condiz com o tópico, então, restaria está somente.
A exclusão da ligação entre Autoconhecimento e crescimento profissional não condiz com o tópico trazido pelo enunciado (letra B).
Letra B: Autoconhecimento não auxilia o crescimento profissional.
Na verdade, o Autoconhecimento representa o conhecimento das forças e fraquezas de cada pessoa. Por esse motivo, o autoconhecimento é fundamental para o crescimento profissional.
Na prática, isso significa que cada indivíduo é capaz de compreender quais são os seus medos, desejos, receios, desafios e objetivos (pessoais e profissionais). Seguramente, Autoconhecimento é fundamental para o ganho de confiança em si mesmo.
Diante de tudo isso, fica claro que o crescimento profissional representa uma consequência das práticas ligadas ao Autoconhecimento.
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