“A mãe empreendedora não é apenas uma figura fictícia criada para dar vida a filmes, programas ou sites sobre empreendedorismo feminino. Na verdade, este é um papel muito real e até mais comum do que você pode pensar. De acordo com pesquisa feita pela Rede Mulher Empreendedora (RME), 68% das mulheres empreendedoras do país começaram a empreender depois de terem filhos. Além disso, a taxa de sobrevivência das empresas fundadas pela Mãe Empreendedora é bem superior do que a média nacional – que segundo o Sebrae, está em torno de 47.5%. As empresas não estão preparadas para acolher uma mãe – Um bom exemplo disso vemos em pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, que mostra que 50% das mulheres perdem o emprego num período de 2 anos depois de se tornarem mães. A licença-maternidade não é adequada à rotina de cuidados que uma criança pequena exige. Além disso, há também uma grande carga emocional gerada por diversos fatores que acaba levando uma mãe a se tornar empreendedora”.
Analisando o excerto anterior, é correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
As mães se sentem representadas pela política de maternidade praticada pela maioria das empresas atualmente.
Alternativa 2:
Mães tendem a deixar o empreendedorismo após o nascimento do primeiro filho, já que nessa atividade prevalece a incerteza.
Alternativa 3:
Maternidade e empreendedorismo são condições avessas. Por isso, mães devem deixar a prática da atividade.
Alternativa 4:
A continuidade de empresas por maior tempo quando lideradas por mães deve-se ao fato natural do cuidado feminino, explicitado no excerto.
Alternativa 5:
O empreendedorismo feminino é uma saída para mães que querem conciliar a criação de seus filhos com o crescimento profissional, demostrando a inabilidade das empresas em gerir esta natural fase da vida de suas funcionárias.
Respostas
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Resposta:
O empreendedorismo feminino é uma saída para mães que querem conciliar a criação de seus filhos com o crescimento profissional, demostrando a inabilidade das empresas em gerir esta natural fase da vida de suas funcionárias.
Explicação:
sodoski1968:
resposta é a quinta , concordo plenamente .
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Resposta:
Alternativa 5:
O empreendedorismo feminino é uma saída para mães que querem conciliar a criação de seus filhos com o crescimento profissional, demostrando a inabilidade das empresas em gerir esta natural fase da vida de suas funcionárias.
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