• Matéria: Administração
  • Autor: felipeeduardo199047
  • Perguntado 3 anos atrás

Questão 9
Quando procuramos a palavra "liderar" nos dicionários, encontramos, principalmente, os termos "dirigir",
"conduzir" e "orientar". Estes termos definem exatamente o que um líder deve fazer, além de inspirar
confiança nas pessoas, de modo que elas se sintam estimuladas e influenciadas a alcançar os desafios e as
metas propostas pela organização. Esta influência pode ser formal, ou seja, imposta pelo cargo, ou natural
de uma pessoa e não inerente ao seu cargo
Considerando este contexto, leia atentamente a frase a seguir.
O lider é aquele que as pessoas a segui-lo por meio da sua interpessoal e não
necessariamente do seu
Selecione, entre as afirmativas abaixo, aquela cujos termos preenchem corretamente as lacunas da frase
acima
A O obriga - habilidade - dominio
B
inspira - influência - poder.
c O obriga - comunicação - carisma.
D
desorienta - habilidade - poder
E
força - comunicação - carisma.

Respostas

respondido por: Fabitaley
24

Resposta:B

Explicação:

Inspira , influência, poder

respondido por: winederrn
8

São ações presentes nos trabalhos de um líder: gera inspiração, gera influência e exerce poder (letra B).

Letra B: inspira - influência - poder.

Isso quer dizer que o líder é uma pessoa preparada (com Habilidades Humanas) para construir relacionamentos, motivar pessoas e exercer poder dentro do ambiente de trabalho.

A importância do líder no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, a presença do líder é importante para o aumento da produtividade e união da equipe de colaboradores. São habilidades essenciais para o exercício do cargo de liderança:

  • Saber falar
  • Saber ouvir
  • Empatia pelo próximo
  • Facilidade para resolver conflitos

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