Question

A empresa de alimentos Casa São Lourenço implantou recentemente os programas de Remuneração Flexível, Avaliação de Desempenho por Objetivos, T&D e está estruturando o seu Plano de Carreira. Todas essas ações fazem parte do Planejamento Estratégico definido pelos Gestores como direcionamento para a área de RH. Essas estratégias compõem as: Alternativas:
a) Políticas e Práticas de RH.
b) Cultura e clima organizacionais.
c) Políticas Públicas Governamentais.
d) Gestão Autocrática.
e) Gestão Ambiental. ​

Answer 1

Resposta:

é a letra A

Explicação:

pois ela está desenvolvendo recursos humanos :) espero ter ajudado

Answer 2

Resposta:

Resposta: a)Políticas e Práticas de RH.

Explicação: