Question

Poder é a capacidade que alguém tem de fazer outra pessoa agir conforme sua vontade. O poder se dá por uma relação de dependência, ou seja, existe um indivíduo que segue o comando de outro e, por essa razão, só executa suas tarefas depois de conhecer as determinações de quem manda. Quanto maior for o poder de uma pessoa sobre a outra, maior também será a dependência da outra em relação à pessoa. O poder então só ocorre se uma pessoa controla algo muito importante ou algo que muito o outro quer. Daí surge a dependência.

I - A chave para o poder é a existência da relação de dependência.

PORQUE

II - Quanto maior a dependência de X em relação a Y, maior o poder de Y sobre X.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:

a.
As duas asserções são proposições falsas.

b.
As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

c.
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.

d.
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.

e.
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.

Answer 1

Resposta:

b. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

Explicação:

Answer 2

Nas relações de poder existe uma relação de dependência, e quanto maior a dependência, maior o poder.

Gabarito letra B. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

Cargos de poder em empresas

• O poder e a dependência são diretamente proporcionais, ou seja, quanto maior o poder, maior a dependência.

• Na prática, quando falamos da relação de poder dentro de uma empresa, podemos englobar alguns aspectos como o senso de liderança e responsabilidade.

• Relações de poder em um empresa, somente são efetivas e contribuem para o bom andamento do negócio, se houver um bom líder ocupando o cargo de poder.

• Um bom líder não torna a relação de dependência de seus subordinados algo desgastante,  e sim promove uma relação de cumplicidade estando a frente da equipe e proporcionando a harmonia, organização e eficiência dos serviços.

Para saber mais sobre liderança, acesse:

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