Indique a alternativa que contenha as ferramentas necessárias para definir a estrutura organizacional e as necessidades de Recursos Humanos de um novo empreendimento. Escolha uma: a. Layout e Matriz de responsabilidade. b. Layout e Fluxograma. c. Organograma e Matriz de responsabilidade. d. Layout e organograma. e. Fluxograma e Matriz de responsabilidade. Próximo
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301
Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Na Administração, a Teoria da Burocracia tem uma importante contribuição com relação às regras formais de uma organização. Em uma empresa, a hierarquia é determinada por normas e regulamentos, o que mostra mais profissionalismo por parte da organização.
A hierarquia determina a estrutura organizacional da empresa, ou seja, a forma como é organizada (cargos e tarefas). Neste sentido, quanto maior o grau hierárquico, maior é o senso de responsabilidade do colaborador.
A alternativa correta é:
"c) Organograma e Matriz de responsabilidade".
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Na Administração, a Teoria da Burocracia tem uma importante contribuição com relação às regras formais de uma organização. Em uma empresa, a hierarquia é determinada por normas e regulamentos, o que mostra mais profissionalismo por parte da organização.
A hierarquia determina a estrutura organizacional da empresa, ou seja, a forma como é organizada (cargos e tarefas). Neste sentido, quanto maior o grau hierárquico, maior é o senso de responsabilidade do colaborador.
A alternativa correta é:
"c) Organograma e Matriz de responsabilidade".
Espero ter contribuído.
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136
Letra C Organograma e Matriz de responsabilidade".
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