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respondido por:
2
Resposta: Oier
Explicação:
2- O termo terceirização, se refere a terceira idade; no caso idosos por exemplo.
3- Se for pelo trabalhador TERCEIRIZADO, o trabalhador terceirizado possui os mesmos direitos que qualquer empregado: férias, aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego, irredutibilidade de salário, licença à gestante, licença-paternidade, décimo-terceiro salário, repouso semanal remunerado, etc.
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