O desenvolvimento das organizações tem apresentado nos últimos tempos um fator básico essencial para o seu bom desempenho. Esse fator está relacionado com o entendimento do que é a cultura organizacional. A cultura organizacional está relacionada com diferentes aspectos, abrangendo valores, crenças e expectativas que vão influenciando os vários processos da organização, tanto a nível individual como a nível coletivo. O que a cultura organizacional expressa são as crenças e os valores que são compartilhados por aqueles que fazem parte dessa organização e que funciona como um tipo de controle, que vai aprovando e proibindo determinado tipo de comportamentos ou ação e que atribuem direção, significado e agregação aos membros que fazem parte dela.
Respostas
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Resposta:
Agressividade, corrigido pelo AVA
Explicação:
O quanto as pessoas possuem espírito de competição e são agressivas, ao invés de serem dóceis e cordiais umas com as outras;
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Resposta:
a. a agressividade. CORRETA
b. o conservadorismo nas ações. errada
c. a formalidade. errada
d. o não se atentar aos detalhes. errada
e. a rigidez. errada
Explicação:
A Agressividade(competição entre setores e equipes) tem uma grande expressão e marca na cultura organizacional das empresas.
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