• Matéria: ENEM
  • Autor: saraferrer2803
  • Perguntado 3 anos atrás

Teixeira (2007) fortalece a concretização desta tendência ao afirmar que as empresas dependem do seu próprio desempenho para manterem-se vivas no seu mercado de atuação, ressaltando que o desempenho de uma organização depende diretamente do conjunto de desempenhos dos seus colaboradores. Uma das ferramentas-chave para a oxigenação planejada das pessoas e para as atividades de treinamento e desenvolvimento é a: Alternativas: a) avaliação de T.

Respostas

respondido por: matrix2018
7

Resposta:

avaliação de desempenho.

Explicação:

avaliação de desempenho.

respondido por: FilipeSall
2

Resposta:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Explicação:

CORRIGIDO AVA.

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