• Matéria: Psicologia
  • Autor: lorenarodrigues13
  • Perguntado 3 anos atrás

As entrevistas são técnicas utilizadas na seleção para se avaliar os conhecimentos, habilidades e atitudes do candidato. Porém, ao ser entrevistado, o candidato pode ser avaliado sob outros aspectos. Quais são eles?


A. Preferências religiosas.


B. Idoneidade e integridade.


C.
Nível de comprometimento.


D. Raciocínio espacial, lógico e abstrato.


E. Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.


RESPOSTA CORRETA:
E. Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.
EXPLICAÇÃO
Um bom entrevistador conseguirá observar, na entrevista, os aspectos da personalidade do candidato assim como a sua postura profissional.

Respostas

respondido por: konradmarcia
4

Resposta:

Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.

Explicação:

respondido por: brendabissoni
3

Resposta:

Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.

Explicação:

Um bom entrevistador conseguirá observar, na entrevista, os aspectos da personalidade do candidato assim como a sua postura profissional.

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