No Plano de Cargos e Salários, as classes são estabelecidas para que a remuneração atenda a certos quesitos e especificidades relacionados aos critérios preestabelecidos.
Maria Luisa é formada em Engenharia de Alimentos há oito anos e atua na área há cinco anos; destes, quatro anos como engenheira de produção, visto que concluiu o Mestrado em Engenharia de Produção.
Ela é responsável pela qualidade das embalagens hermeticamente fechadas de uma indústria de massas frescas. João Paulo é engenherio de produção há 18 anos. Atuou em diversos tipos de indústria: automotiva, produtos de higiene pessoal, produtos de limpeza e, nos últimos cinco anos, em indústrias de produtos alimentícios.
Recentemente, João Paulo foi contratado pela mesma empresa em que Maria Luisa trabalha. Ambos estão registrados na carteira de trabalho como engenheiros de produção. Sabe-se que ambos têm a mesma hierarquia de cargos, e a empresa trabalha com
Respostas
Resposta:
C. Engenheiro Pleno.
Explicação:
Considerando que ambos os profissionais têm o mesmo enquadramento hierárquico, a única alternativa possível é Engenheiro Pleno. Trainee refere-se ao profissional recém-formado e sem necessidade de experiência prévia; Engenheiro Júnior contempla o profissional que está no início da carreira, mas que tem de 0 a 2 anos de experiência; Engenheiro Pleno refere-se aos ocupantes que têm experiência e práticas prévias, de 3 a 5 anos, na função ou em funções similares. Engenheiro Sênior é o profissional considerado altamente qualificado, com experiência em ocupações que exigem conhecimentos específicos. Tem prolongado conhecimento e experiência prática de mais de cinco anos no cargo. Engenheiro Master é o profissional altamente qualificado com experiência mínima acima de oito anos em atividades correlatas. Como o caso diz que ambos têm o mesmo nível hierárquico, toma-se como base a hierarquia do cargo da Engenheira: Maria Luisa tem quatro anos de experiência e experiência prática prévia, requisitos associados à hierarquia de Engenheiro Pleno. Entretanto, pode-se inferir que João Paulo poderá concorrer à promoção para Sênior desde que atenda às exigências estabelecidas no cargo.