Question

Quais as vantagens de uma organização desenvolver um processo de avaliação de desempenho organizacional adequado (a partir de um Sistema de Avaliação)?

Answer 1

Resposta:

A prática de avaliação de desempenho, pode identificar possíveis distorções bem como possibilitar o conhecimento qualitativo do quadro de pessoal quantitativa do ponto de vista produtivo nas empresas. Revelando pontos fortes e fraco de cada empregado otimizando recursos ao desenvolvimento organizacional.

- O trabalho também servirá de base para futurs consultas da empresa sempre realinhando a conduta dos funcionários com os objectivos e metas operacionais. E sugera-se para empresa em avaliações futuras a adoação de avaliação de desempenho de 360º

Explicação: