Há um conceito muito importante sobre o qual se ampara a filosofia da Educação Corporativa (EC), que consiste em um caminho optativo e flexível para a promoção do desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador. Sendo assim, ao oferecer variadas opções de aprendizado aos funcionários, uma organização passa a permitir que eles possam também considerar as suas expectativas individuais de crescimento na carreira de acordo com as suas aspirações profissionais. É, portanto, uma escolha do colaborador diante da oferta de opções disponibilizadas pela empresa, respeitando assim os objetivos de aprimoramento e a preferência dele pelo programa que lhe oferecer o método de ensino mais adequado ao seu estilo de aprendizagem. Estamos falando de:
A. Teorias de aprendizagem;
B. Trilhas de aprendizagem;
C. Carreira em Y;
D. Avaliação de desempenho;
E. Programa de integração.
Respostas
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6
Resposta:
Trilhas de aprendizagem
Explicação:
Trilhas de aprendizagem
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5
O enunciado destaca vários pontos característicos da Educação Corporativa quando esta aplica o conceito de "Trilhas de aprendizagem", a qual oferece ao funcionário opções de qualificação flexíveis, de acordo com sua expectativa de carreira. Assim, a reposta correta é a "Letra B"
Uma dificuldade organizacional é manter os trabalhadores motivados e envolvidos com as propostas organizacionais. Então, a Educação Corporativa tem o papel de oferecer soluções que se ajustem às experiências e objetivos de carreira dos seus colaboradores.
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