• Matéria: Matemática
  • Autor: alinecpss
  • Perguntado 3 anos atrás

A Administração de cargos e salários permite maior clareza e transparência na gestão desse importante item da organização. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (assinale a única opção correta):
A) Aferir a participação dos colaboradores nos eventos da empresa
B) Oferecer benefícios sociais aos empregados
C) Criar condições de segurança do trabalho e saúde ocupacional
D) Incentivar o desempenho dos colaboradores.
E) Propor critérios para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos organizacionais.

Respostas

respondido por: joaorafhael40
14

Resposta:

Alternativa " D " - Incentivar o desempenho dos colaboradores.

Explicação passo a passo:

A POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS, TENDEM A PRESTIGIAR COM MELHORES CARGOS E SALÁRIOS FUNCIONÁRIOS QUE DESEMPENHA MELHOR SUA FUNÇÃO.

respondido por: tiagoalmeidaflores
6

Resposta:

Incentivar o desempenho dos colaboradores.

Explicação passo a passo:

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