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Orientação a resultados
Um líder orientado a resultados alcança seus objetivos graças à criação de equipes eficientes. Esta orientação não é apenas uma das funções do líder, mas também deve ser uma ferramenta de trabalho baseada em análise, dados e interpretação.
Explicação:
:)
A competência “Orientação a resultados” é crucial para os líderes que querem engajar as equipes de trabalho e trabalhar com base no alcance de metas e resultados. Nesse sentido, a competência “Orientação a resultados” é essencial para aquelas pessoas que buscam por cargos de liderança.
Ainda, vale destacar que as metas e objetivos devem ser alcançáveis pelos líderes e liderados. Do contrário, todas as pessoas podem ficar desmotivadas com o trabalho que exercem.
Sendo assim, a competência “Orientação a resultados” ajuda no aumento da produtividade empresarial como um todo.
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