Trabalhar a vantagem competitiva da carreira ajuda a ser escolhido pelas organizações nas entrevistas de emprego quando se concorre com outros candidatos, além de aumentar a visibilidade profissional. Mas para que isso aconteça, é necessário que a vantagem competitiva atenda a alguns fatores:
I. Ser real: conhecida pelas pessoas de dentro e fora da empresa.
II. Ser sustentada: possuir pontos fortes que deem sustentação à sua vantagem competitiva
III. Ser duradoura: possuir uma “personalidade profissional” de forma que se torne conhecido por suas características diferenciadas.
É correto o que se firma em:
Grupo de escolhas da pergunta
I e III, apenas.
e II, apenas.
I, II e III.
III, apenas.
II, apenas.
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
todas afirmações são verdadeira!
1,2 e 3 .
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