Question

o artigo 457 da clt faz distinção entre salário e remuneração

Answer 1

Essa afirmação é VERDADEIRA. Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Remuneração representa o salário mais as vantagens financeiras que são passadas pela empresa.

Como exemplos de vantagens financeiras que podem ser fornecidas por uma organização, podemos citar: gorjetas, horas extras e adicionais (como o noturno e de periculosidade).

Por fim, o salário representa o valor ganho pelo trabalho (no exercício do cargo) realizado dentro e fora da organização. Nesse sentido, o salário é um direito constitucional do trabalhador.

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