Question

Questão 6/10 - Gestão de Pessoas
“A gestão de pessoas pode ser representada por três períodos, em que passa de um modelo hierárquico para um modelo mais inovador e empreendedor”. Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.

Com base nos estudos realizados na disciplina de Gestão de Pessoas, responda: no período industrial, no qual vigorava o Departamento Pessoal, como se apresentava a gestão de pessoas? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
A A gestão era autocrática, de autoridade e fiscalização.
B A gestão era situacional, de flexibilidade e normalidade.
C A gestão era normativa, de regras e processos.
D A gestão era burocrática, de controle e punição.
E A gestão era corporativa, de inovações e criatividade.

Answer 1

Resposta:

A letra E)

A gestão era corporativa, de inovações e criatividade

Explicação:

Answer 2

A alternativa E se apresenta como correta. O sentido da gestão corporativa está justamente na formulação de uma empresa que lide diretamente com as técnicas de gestão.

A gestão corporativa na prática empresarial:

A partir da gestão de pessoas, os setores responsáveis podem elaborar uma série de relatórios a partir das diversas problemáticas que podem se apresentar perante a uma empresa ou projeto, criando assim avaliações para o time de gestão, afim de desenvolver suas técnicas, com um objetivo: auxiliar a liderança na tomada de decisões de alto nível.

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