Já que você sabe que desde 1960 que o capital humano contribui significativamente para o desenvolvimento dos países e diversos pontos de vista seja social seja econômico seja cultural porém interessante notar que neste tema vem sendo revistado em pesquisas e instituições de 1990 considerando a necessidade de melhor entender o trabalho de equipe de desenvolvimento dos grupos sabendo que uma organização pode favorecer não somente o trabalho mas o entendimento que o grupo tem de si mesmo o que favorece um melhor ambiente de trabalho refletindo nas relações interpessoais no que se refere ao desenvolvimento de grupos e equipes sabemos que algumas intervenções podem ajudar a construir um melhor ambiente de trabalho como por exemplo um conversar e dar feedback sobre percepções relativas as pessoas e ao trabalho dois conhecer valores pessoais e três saber as expectativas do líder e dos colaboradores sobre as atribuições sobre as responsabilidades e sobre os propósitos e metas analisando as três intervenções apresentadas as possíveis traduções e disco pode ficar ções seriam a intervenção um apresenta o tipo de relação antiética dentro da organização Uma vez que estimula comportamentos de criticar os outros colaboradores dois a intervenção refere-se a uma prática em mente ligada a a corrupção uma vez que se busca conhecer o preço das pessoas 3 a intervenção apresenta uma prática que pode ocorrer via diálogo de modo que os envolvidos possam ter conhecimento sobre o trabalho na organização considerando as informações apresentadas análise as informações a seguir

Respostas

respondido por: tevindovral019
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Resposta: Acredito que somente a III. É o que ocorre nas empresas


joaovictorsever88: Qual seria a resposta III? não esta aparecendo as alternativas
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