Question

A habilidade de Steve Jobs (um dos fundadores da companhia Apple) em compreender a maneira como as pessoas se sentiam favoreceu o seu sucesso no mundo corporativo. Jobs “[...] era capaz de avaliar pessoas, compreender os seus pensamentos íntimos, convencê-las, intimidá-las, apontar as suas mais profundas vulnerabilidades e dedicá-las à vontade (CUNHA et al., 2016, p. 76).

CUNHA, M. P. et al. Manual de comportamento organizacional e gestão. 8. ed. Lisboa: Rh, 2016.

Nesse sentido, assinale a alternativa que corresponde ao tipo de inteligência de Jobs que permitiu que ele apresentasse as características destacadas anteriormente.



Resposta Selecionada:
Corretaa.
Inteligência emocional.

Resposta Correta:
Corretaa.
Inteligência emocional.

Comentário da resposta:
A alternativa está correta, pois a inteligência emocional oferece ao sujeito a capacidade de avaliar as outras pessoas, compreender seus pensamentos íntimos, desenvolver a habilidade de convencê-las, intimidá-las, apontar as suas vulnerabilidades e induzi-las à sua vontade (isso ocorre em casos em que a pessoa costuma agir desse modo, no entanto, nem todas as pessoas com inteligência emocional agem como Jobs: intimidando e persuadindo as outras).

Answer 1

Steve Jobs utilizou da criatividade para atuar com um empreendimento revolucionário, influenciando o mundo dos celulares, computadores e das tecnologias. Steve Jobs utilizava da inteligência emocional, (Alternativa correta) para organizar e orientar seus funcionários e corpo criativo através da tentativa e erro novos designs e tecnologias.

Por fim, a inteligência emocional tem uma participação importante na formação do indivíduo, pois ela é entendida pela psicologia como a capacidade de descrever e reconhecer os sentimentos do indivíduo e dos outros, auxiliando em diferentes formas de lidar com essa noção.