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devemos fazer em um feedback positivo:
* preparar-se de antemão;
*Estabeleça um clima de confiança;
*elogie imediatamente;
Seja especifico, concreto e descritivo, dando exemplo de comportamento ou resultados;
*estimule-o o comportamento.
Negativo:
* Não diga "sim,mas";
*Naõ critique;
*não atribua mais trabalho;
*Não grarde o elogio para si mesmo;
* não seja falso.
São alguns pontos que devemos tomar ao dar um feedback, espero te ajudar a criar alguns exemplos.
* preparar-se de antemão;
*Estabeleça um clima de confiança;
*elogie imediatamente;
Seja especifico, concreto e descritivo, dando exemplo de comportamento ou resultados;
*estimule-o o comportamento.
Negativo:
* Não diga "sim,mas";
*Naõ critique;
*não atribua mais trabalho;
*Não grarde o elogio para si mesmo;
* não seja falso.
São alguns pontos que devemos tomar ao dar um feedback, espero te ajudar a criar alguns exemplos.
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