(Ref.: 202012697417) A fase da elaboração engloba o diagnóstico organizacional, cuidar do planejamento do projeto e a comunicação (incluindo a divulgação do material final). A fase da preparação tem a ver com as normas e políticas no dia a dia, vai cuidar da disseminação das normas estabelecidas e da política em si, é a divulgação do plano. Ou seja, será fazer acontecer as perguntas feitas na fase de preparação. A implantação tem a ver com as normas e políticas no dia a dia, vai cuidar da disseminação das normas estabelecidas e da política em si, é a divulgação do plano. Ou seja, será fazer acontecer as perguntas feitas na fase de preparação. Na implantação, é hora de fazer a análise e descrição dos cargos, avaliá-los, rodar a pesquisa salarial, comparar o cenário interno e externo para montar a estrutura de salários da empresa e definir as normas de gestão de cargos e salários (as bases da política de cargos e salários). Na preparação, é hora de fazer a análise e descrição dos cargos, avaliá-los, rodar a pesquisa salarial, comparar os cenários interno e externo para montar a estrutura de salários da empresa e definir as normas de gestão de cargos e salários (as bases da política de cargos e salários).
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Resposta: Na preparação, é hora de fazer a análise e descrição dos cargos, avaliá-los, rodar a pesquisa salarial, comparar os cenários interno e externo para montar a estrutura de salários da empresa e definir as normas de gestão de cargos e salários (as bases da política de cargos e salários).
Explicação:
estácio
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