Considere as seguintes afirmações sobre alterações do contrato de trabalhos
I. É illicita a alteração contratual que resulte em prejuízo direto ou indireto ao empregado.
II. É licita a alteração contratual, fruto do consenso entre empregado e empregador independentemente do seu efeito no contrato de trabalho
III. É licita a alteração contratual decorrente do mutuo consentimento e que não trouxer prejuízo direto ou indireto ao empregado
IV. É licita a alteração contratual fruto do consenso entre empregado e empregador apenas se causar prejuízo direto ao empregado.
SOMENTE é correto o que se afirma em: cometo o que se afirma em:
A - I e II apenas
B - I e III apenas
C - II e III apenas
D - II e IV apenas
E- III e IV apenas
Respostas
respondido por:
4
Resposta:
A
Explicação:
I. É illicita a alteração contratual que resulte em prejuízo direto ou indireto ao empregado.
II. É licita a alteração contratual, fruto do consenso entre empregado e empregador independentemente do seu efeito no contrato de trabalho
bwalgerrj:
Obrigada
respondido por:
3
Resposta:
B - I e III
Explicação:
O empregado em hipótese alguma pode sair prejudicado dentro de uma alteração contratual.
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