Após a empresa ter preparado as pessoas para as mudanças, ela pode escolher as formas de efetuar o desenvolvimento organizacional que se pode classificar em três etapas:
Escolha uma opção:
a. mudança brusca, mudança sistêmica, mudança lenta e gradual.
b. mudança nos processos organizacionais, mudança no arranjo físico e mudança sistêmica.
c. mudança sistemática planejada, mudança dentro dos limites e mudança do status quo.
d. mudanças normalmente não aceitas, mudança lenta e gradual, mudança dentro dos limites das expectativas.
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Letra C - mudança sistemática planejada, mudança dentro dos limites e mudança do status quo.
Explicação:
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