• Matéria: Administração
  • Autor: renataewilliams
  • Perguntado 3 anos atrás

A abordagem comportamental teve seus estudos em 1930, com Lewin, que buscou associar a eficácia dos líderes ao seu comportamento. Neste sentido, foram observados nos líderes dois comportamentos, o comportamento voltado para a tarefa e o comportamento voltado para as pessoas. Sobre a abordagem comportamental, analise as sentenças a seguir:

I- Na abordagem comportamental, temos três estilos de liderança sendo eles, autocrático, democrático e deliberal.
II- O líder não pode combinar os dois estilos de comportamento - autocrático e democrático - para exercer sua liderança.
III- Entre os externos da liderança autocrática e democrática, há diversos estilos de liderança.
IV- O líder é eficaz quando os influenciados estão satisfeitos, bem como, apresentam um desempenho satisfatória na realização da tarefa.

Respostas

respondido por: catianebaltazar
0

Resposta:

A sentença III e IV estão corretas

Explicação:

Gabarito

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