Question

QUESTÃO 1
O salário é um tipo de remuneração, ou seja, faz parte desta última. Ele não pode fazer nenhum tipo de diferença referente ao cargo em que o empregado está sendo contratado, sendo por motivo de sexo, idade, cor, estado civil ou deficiência. Além deste, temos as formas especiais de salário que devem ser agrupadas com o salário, porém não são o salário em si, mas o complemento deste. Elaborado pela professora, 2021. Considerando o contexto apresentado e as formas especiais de salário, avalie as afirmações a seguir: I. Os abonos são adiantamentos proporcionados ao empregado e devem ser pagos obrigatoriamente em dinheiro, podendo ser no máximo de 50% do valor total do salário. II. O adicional de horas extras será devido quando houver a realização de trabalho extraordinário de, pelo menos 70% sobre o valor da hora normal. III. O adicional de periculosidade é aquele devido sempre que o empregado presta serviços em contato permanente com elementos inflamáveis ou explosivos. IV. O adicional de insalubridade deve ser pago sempre que a atividade for prejudicial à saúde, dando causa à doença. É correto o que se afirma em: Alternativas
Alternativa 1: II, apenas.
Alternativa 2: IV, apenas.
Alternativa 3: I e II, apenas.
Alternativa 4: III e IV, apenas.
Alternativa 5: I, III e IV, apenas.

Answer 1

Resposta:

A última opção

Explicação:

Alternativa 5:

I, III e IV, apenas.