Em relação ao universo de práticas, ações, possibilidades e medidas que podem estar inseridas em um programa
de QVT é possível afirmar que estas são muito amplas e variadas, resultando em um rol quase infinito de
alternativas. Para desenvolver essas atividades a empresa pode utilizar profissionais autônomos ou contratar
empresas terceirizadas que oferecem programas previamente definidos ou pacotes que podem ser customizados
de acordo com os objetivos e necessidades específicas de cada organização.
Desta forma, analise as afirmativas a seguir sobre ações e programas de QVT e seus principais resultados
observados
1 - Ações de controle de álcool e drogas por meio de internação compulsória ajudam os colaboradores a recuperar
sua autoestima e saúde mental, além de reduzir os riscos de overdoses.
11 - Suporte corporativo e econômico são programas que ajudam no desenvolvimento de atividades
empreendedoras e a criatividade dos indivíduos, além de melhorar a educação financeira do colaborador.
III - Treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores proporcionam além do aumento do capital intelectual da
empresa, a satisfação profissional e aumento da produtividade do colaborador.
IV - Os programas que auxiliam os colaboradores a se preparar para aposentadoria melhoram sua motivação e a
autoestima, além de lhes auxiliar a descobrir novas habilidades e competências.
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
II, III e IV apenas.
Explicação:
Internações para tratamento de vícios como álcool e drogas não podem ser compulsórias por parte do empregador, pois tira a liberdade de escolha e locomoção do trabalhador.
respondido por:
0
Resposta:
II, III e IV apenas.
Explicação:
corrigido pelo AVA
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