Question

As organizações têm utilizado diferentes tipos de pacotes de benefícios para os seus colaboradores – tradicional, flexibilização parcial, modular, menu de opções e escolha livre.


Baseado nesta assertiva e no conteúdo da disciplina, analise a descrição destes tipos de pacotes de benefícios a seguir:


I. A empresa oferece uma lista de benefícios para serem escolhidos pelos profissionais segundo alguns critérios definidos;


II. A empresa define uma parcela dos benefícios e o colaborador tem uma margem de escolha na outra parcela;


III. A empresa elabora algumas opções de pacotes de benefícios e os colaboradores podem optar por um deles;


IV. O pacote de benefícios é definido pela empresa e varia, apenas, entre os níveis hierárquicos;


Agora assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre as descrições e o tipo de pacote de benefícios:

A I. Tradicional; II. Modular; III. Menu de opções; IV. Flexibilização parcial.
B I. Tradicional; II. Flexibilização parcial; III. Modular; IV. Menu de opções.
C I. Menu de opções; II. Flexibilização parcial; III. Modular; IV. Tradicional.
D I. Menu de opções; II. Tradicional; III. Flexibilização parcial; IV. Modular.
E I.Flexibilização parcial; II. Modular; III. Menu de opções; IV. Tradicional.

Answer 1

Resposta:

Letra C -  I. Menu de opções; II. Flexibilização parcial; III. Modular; IV. Tradicional.

Explicação:

Tradicional – definido pela empresa e varia, apenas, entre os níveis hierárquicos.

Flexibilização parcial – a empresa define uma parcela dos benefícios e o colaborador tem uma margem de escolha na outra parcela como forma de complementar a primeira.

Modular – a empresa elabora algumas opções de pacotes de benefícios e os colaboradores podem optar por um deles.

Menu de opções – a empresa oferece uma lista de benefícios para serem escolhidos pelos profissionais segundo alguns critérios definidos.

Aula 4 - Tema 4

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