De acordo com os critérios para a remuneração por competências, assinale a alternativa incorreta:
A)
Deve-se mapear as competências individuais, considerando-as mais importantes do que as competências necessárias e definidas na construção do cargo.
B)
Deve-se mapear as competências essenciais em cada função (competências funcionais, referentes à área específica do conhecimento em que o trabalho é realizado).
C)
Deve-se mapear as competências de gestão necessárias para levar o plano estratégico adiante.
D)
Deve-se mapear corretamente as competências organizacionais, que são a base para se conhecer o que se espera do funcionário.
E)
Deve-se mapear as competências individuais, a contribuição que cada pessoa pode oferecer de maneira singular ao cenário estratégico e com base nas competências organizacionais e funcionais.
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Resposta:
B.
Deve-se mapear as competências essenciais em cada função (competências funcionais, referentes à área especifica do conhecimento em que o trabalho é realizado.
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