Os autores Laasch e Conaway (2015) apresentam exemplos de atitudes éticas que as organizações podem praticar. Ademais, os autores afirmaram que a Ética foi incorporada no ambiente organizacional em meados de 1960, quando surgiu com um foco teológico.
A organização Supera Ltda. passou por alguns casos de escândalos envolvendo sonegação fiscal e corrupção. Enzo, contador da Supera Ltda. foi designado para desenvolver projetos que contribuam com a Dimensão Ética e Inclusiva. Algumas das atitudes desenvolvidas por Enzo, estão no Quadro 01:
Quadro 01: Ações da inclusão e ética da Supera Ltda.
a) Revisão do Código de Ética. R$ 15.000,00
b) Educação para pessoas idosas visando combater analfabetismo. R$ 2.000,00
c) Pesquisas na área da saúde. R$ 8.000,00
Fonte: Elaborado pelo professor, 2021.
As ações do Quadro 01, foram tidas como éticas e inclusivas. Contudo, alguns gestores estão receosos em apresentar as despesas para a Diretoria, pois, alguns dos diretores só visam a perspectiva financeira da empresa.
CHATALOV, Renata Cristina de Souza; MATOS, Natália Christina da Silva. AYRES, Wilian D’Agostini. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2021.
LAASCH, Oliver; CONAWAY, Roger N. Fundamentos da gestão responsável: sustentabilidade, responsabilidade e ética. Tradução Noveritis do Brasil; revisão técnica Flavio Hourneaux Junior. São Paulo: Cengage Learning, 2015.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O projeto de educação para pessoas idosas, foi o que recebeu menor investimento dentre os projetos praticados pela Supera Ltda.
PORQUE
II. O projeto de pesquisa nas áreas da Saúde, devido a sua importância, foi o projeto que recebeu o maior montante financeiro da Supera Ltda. para a execução.
Anônimo:
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Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
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